Figur-figur muda dalam forum ini menjadi istimewa karena mampu menjadi CEO di usia kurang dari 50 tahun. Mereka punya peluang besar untuk menjadi lebih hebat di masa depan.
Sumber: Istimewa
INFOBANK kembali merilis forum Top Young CEO yang bertujuan menyoroti peran para pemimpin (leaders) muda di Indonesia. Forum ini menghadirkan chief executive officer (CEO) pilihan di bawah usia 50 tahun yang telah membuktikan kemampuan mereka memimpin perusahaan dengan capaian positif.
Data yang dikumpulkan Biro Riset Infobank (birI) menunjukkan bahwa dari 200 lebih CEO di sektor perbankan, asuransi, multifinance, dan badan usaha milik negara (BUMN), hanya sedikit yang berusia di bawah 50 tahun. Tahun ini, Infobank memilih 12 CEO muda yang memenuhi kriteria ketat untuk forum Top Young CEO 2024.
Para CEO muda ini dipilih berdasarkan beberapa kriteria utama, seperti usia yang harus di bawah 50 tahun pada 2024 dan kinerja perusahaan yang baik, dinilai dari rating Infobank. Kriteria lainnya adalah capaian individu, pengalaman sebagai pemimpin, dan rekomendasi Dewan Redaksi Infobank. Sebagian CEO muda yang didapati Infobank juga masuk dalam daftar Top 100 CEO karena prestasi dan kontribusinya yang signifikan dalam dunia bisnis.
Menjadi CEO di usia muda adalah capaian besar yang tak hanya mencerminkan kebanggaan, tapi juga tanggung jawab berat yang harus dipikul. Di era sekarang, peran pemimpin muda makin penting, terutama karena mereka sering membawa perspektif segar, keterbukaan terhadap inovasi, dan kemampuan beradaptasi yang lebih tinggi dalam menghadapi perubahan cepat di industri.
Di samping itu, kehadiran CEO muda menjadi bukti bahwa perusahaan mulai memberi ruang lebih besar kepada generasi baru untuk memimpin, mengakui bahwa mereka dapat bersaing dan berkontribusi setara dengan para pemimpin senior.
Tak hanya kemampuan teknis, para pemimpin muda juga memiliki keunggulan dalam memahami tren digitalisasi, terutama di sektor jasa keuangan dan BUMN yang terus bertransformasi. Hal ini selaras dengan kebutuhan perusahaan untuk menghadapi disrupsi digital dan perubahan perilaku konsumen.
CEO muda cenderung lebih responsif terhadap teknologi baru dan lebih adaptif terhadap perubahan dinamis di pasar global. Hal ini menjadi nilai tambah signifikan bagi keberhasilan perusahaan di masa depan.
Forum “Top Young CEO 2024 Versi Infobank” bukanlah kompetisi untuk menentukan siapa yang terbaik, melainkan bentuk apresiasi kepada para CEO muda yang berkontribusi positif terhadap kemajuan perusahaan masing-masing. Forum ini juga diharapkan dapat menginspirasi generasi muda lainnya untuk berani mengembangkan diri dan meraih posisi kepemimpinan di usia yang relatif muda.
* disusun berdasarkan abjad, data di-update terakhir 25 Oktober 2024.
Data yang dikumpulkan Biro Riset Infobank (birI) menunjukkan bahwa dari 200 lebih CEO di sektor perbankan, asuransi, multifinance, dan badan usaha milik negara (BUMN), hanya sedikit yang berusia di bawah 50 tahun. Tahun ini, Infobank memilih 12 CEO muda yang memenuhi kriteria ketat untuk forum Top Young CEO 2024.
Para CEO muda ini dipilih berdasarkan beberapa kriteria utama, seperti usia yang harus di bawah 50 tahun pada 2024 dan kinerja perusahaan yang baik, dinilai dari rating Infobank. Kriteria lainnya adalah capaian individu, pengalaman sebagai pemimpin, dan rekomendasi Dewan Redaksi Infobank. Sebagian CEO muda yang didapati Infobank juga masuk dalam daftar Top 100 CEO karena prestasi dan kontribusinya yang signifikan dalam dunia bisnis.
