Perombakan pengurus menandai era baru bank mandiri yang penuh optimisme. Hal ini juga menjadi momentum penting untuk memperkuat daya saing, mendorong transformasi bisnis, dan menjaga keberlanjutan. Didukung komitmen pada inovasi dan inklusi keuangan, bank mandiri yakin akan mampu menjadi motor penggerak ekonomi nasional yang lebih kuat.
RUPSLB bank mandiri 4 Agustus 2025; transformasi bisnis dan organisasi
Dengan langkah yang mantap dan pandangan yang jauh ke depan, Bank Mandiri memasuki babak baru kepemimpinan yang diyakini akan memperkuat posisinya sebagai lokomotif perbankan nasional. Perubahan pucuk pimpinan ini bukan sekadar pergantian nama dalam struktur organisasi, tapi sebuah strategi menyeluruh yang menggabungkan visi strategis, eksekusi operasional berstandar internasional, akselerasi inovasi digital, serta pengawasan tata kelola yang kokoh.
Melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 4 Agustus 2025, Bank Mandiri menetapkan formasi pengurus baru yang akan menjadi motor penggerak transformasi bisnis dan daya saing di tengah kompetisi perbankan yang kian dinamis. Formasi ini mempertemukan lima tokoh kunci dengan latar belakang dan keahlian yang saling melengkapi.
Riduan ditetapkan sebagai Direktur Utama, membawa rekam jejak gemilang di segmen retail dan corporate banking, yang sejalan dengan arah bisnis jangka panjang Bank Mandiri, hadir untuk mengarahkan strategi pertumbuhan berimbang dan ber kelanjutan. Lalu, Henry Panjaitan menduduki posisi Wakil Direktur Utama dengan keunggulan di bidang treasury, international banking, dan penjaminan, memperkuat pilar korporat dan pengelolaan risiko pasar. Kemudian, Timothy Utama, eksekutor operasi berpengalaman global, kini memimpin bidang operations dengan fokus pada efisiensi dan reliability layanan. Sementara, Sunarto Xie, sosok di balik kesuksesan Livin’ by Mandiri, Kopra by Mandiri, dan Livin’ Merchant, akan memacu inovasi digital dan pengalaman nasabah. Sementara itu, Zulkifli Zaini, figur bankir dan pemimpin senior dengan reputasi tinggi di industri keuangan, hadir sebagai Komisaris Independen untuk memastikan tata kelola perusahaan berjalan sesuai prinsip terbaik.
Corporate Secretary Bank Mandiri, M. Ashidiq Iswara, menegaskan bahwa perubahan ini adalah bagian dari komitmen perusahaan untuk selalu adaptif dan proaktif. “Perubahan ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang Bank Mandiri untuk memper kuat struktur organisasi, meningkatkan sinergi antarfungsi, serta mempercepat pengambilan keputusan strategis guna mendukung transformasi bisnis dan berkontribusi pada penguatan ekonomi berbasis kerakyatan,” ujarnya, Agustus lalu.
Pandangan senada disampaikan oleh pengamat BUMN sekaligus Direktur Next Indonesia, Herry Gunawan, yang menilai momentum ini sangat penting bagi masa depan perbankan nasional. “Jaga kepercayaan pemangku kepentingan dengan menerapkan GCG dan manajemen risiko. Ini penting agar Bank Mandiri tumbuh secara berkelanjutan. Apalagi Bank Mandiri merupakan satu dari wajah cerah negara yang perlu dirawat,” ungkapnya.
Kombinasi kepemimpinan baru ini menciptakan formasi komplet yang memadukan kekuatan retail–corporate, ketangguhan treasury dan institusi, presisi operasi kelas dunia, akselerasi transformasi digital, dan governance yang solid. Sinergi ini akan memperkuat fondasi Bank Mandiri dalam mendorong pertumbuhan berkelanjutan. Ke depan, fokus Bank Mandiri akan diarahkan pada percepatan pertumbuhan seimbang di segmen wholesale dan retail, peningkatan efisiensi operasional, orkestrasi ekosistem digital Livin’ yang semakin luas, serta penguatan tata kelola dan manajemen risiko. Dengan akselerasi yang terencana, sinergi lintas fungsi, dan komitmen yang kuat, Bank Mandiri optimistis melangkah ke masa depan sebagai pemimpin yang tak hanya tangguh dalam kompetisi, tetapi juga berperan penting dalam menggerakkan perekonomian Indonesia.
Melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 4 Agustus 2025, Bank Mandiri menetapkan formasi pengurus baru yang akan menjadi motor penggerak transformasi bisnis dan daya saing di tengah kompetisi perbankan yang kian dinamis. Formasi ini mempertemukan lima tokoh kunci dengan latar belakang dan keahlian yang saling melengkapi.
