Delia Melissa-Country Head Global Trade Solutions HSBC Indonesia
KEBERHASILAN sering berawal dari kepercayaan, dan itulah fondasi kepemimpinan yang dipegang Delia Melissa dalam perannya sebagai Country Head Global Trade Solutions HSBC Indonesia. Setelah lebih dari 20 tahun berkarya sejak fresh graduate, ia memandang amanah bukan sekadar jabatan, melainkan tanggung jawab untuk menumbuhkan nilai, menjaga integritas, dan menghadirkan impact yang berkelanjutan. Leadership, baginya, adalah kesiapan menjawab trust dengan kinerja dan empati.
Delia melihat organisasinya sebagai ruang belajar yang hidup. Tempat aspirasi bertemu peluang. Ia tumbuh melalui berbagai peran kepemimpinan, dari divisi trade and supply chain hingga corporate relationship dan mid-market enterprises, dengan semangat continuous learning dan ownership.
“I think what makes me stay is the value that HSBC shares. Setiap my career aspiration, itu HSBC is able to actually provide me (kesempatan itu),” ujarnya kepada Infobank, beberapa waktu lalu, menegaskan pentingnya keselarasan nilai antara individu dan institusi.
Pengalaman lintas peran membentuk gaya kepemimpinannya yang people centric. Dialog terbuka dan merit- based culture membuka jalan bagi peluang, sekaligus menegaskan bahwa hasil bisnis harus berjalan seiring pengembangan manusia.
“Gimana caranya dari 100 orang di divisi saya bisa menjadi a better leader. How we can develop our trade talent untuk jadi the best in the market,” katanya, menem- patkan talent development sebagai strategi inti.
Di luar kantor, Delia, yang seorang istri dan ibu dari tiga anak ini, meyakini keseimbangan lahir dari support system yang tepat dan komitmen menjaga momen keluarga. Ia menolak dikotomi karier dan rumah, percaya pada resilience dan multitasking perempuan.
“We (para wanita) can do multitasking, go grab your dream,” ujarnya ringan namun tegas, menutup kisah kepemimpinan yang humanis, relevan, dan berakar pada nilai.
Delia melihat organisasinya sebagai ruang belajar yang hidup. Tempat aspirasi bertemu peluang. Ia tumbuh melalui berbagai peran kepemimpinan, dari divisi trade and supply chain hingga corporate relationship dan mid-market enterprises, dengan semangat continuous learning dan ownership.
